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人事助理
职位描述—岗位职责:1. 协助薪酬管理员做好公司日常工资计算、核算、各种数据报表的制作、分析和报送等工作; 2. 定期做好新入职员工、离职员工的信息的增删以及各种信息数据的更新工作。 职位要求—任职资格:1.教育要求:物业管理、会计或统计类专业大专以上学历(全日制),有职(专)业资格证者优先。 2.工作经历:有5年以上相关工作经验。 3.技能要求: 基本技能:较强的文字处理能力,语言表达能力。 业务技能:掌握劳动合同法等相关的法律法规,熟悉薪酬的计算方法、人事系统的运作及相关知识。 管理技能:具有较强的沟通协调能力。 计算机技能:熟练掌握人事系统和office等常用办公软件。 4.其他要求:年龄30岁以下,具有责任心强、保密意识强的职业道德。